Sužinokite, kaip geriausiai valdomos Amerikos kompanijos naudoja šiuos AŠTUONIS PAGRINDINIUS PRINCIPUS tam, kad išliktų geriausios!

Pirmasis: orientacija į veiksmą – pirmenybė bet kokiam veiksmui prieš klausimo nagrinėjimą gausybėje analizių bei komitetų ataskaitose.

Antrasis: buvimas arti kliento – jo pageidavimų žinojimas ir jų tenkinimas.

Trečiasis: autonomija bei antrepreneriškumas – korporacijos padalijimas į smulkesnes kompanijas ir jų skatinimas mąstyti nepriklausomai bei konkurencingai.

Ketvirtasis: produktyvumas žmonių dėka – formuojamas visų darbuotojų suvokimas, kad svarbiausia yra jų maksimalios pastangos ir kad kompanijoje nusišypsojus sėkmei jie turės savo atlygio dalį.

Penktasis: tiesioginis ryšys su praktika, valdymas remiantis vertybėmis – siekimas, kad vadovai neprarastų ryšio su pagrindiniu firmos verslu.

Šeštasis: atsidavimas savo veiklai – apsistojimas prie to verslo, kurį kompanija išmano geriausiai.

Septintasis: paprasta forma, negausus personalas – nedaug administracinių sluoksnių, nedaug žmonių aukštesniuosiuose sluoksniuose.

Aštuntasis: laisvė, o kartu ir suvaržymas – klimato, kai yra jaučiamas atsidavimas pagrindinėms kompanijos vertybėms, kūrimas tai derinant su tolerancija visiems šias vertybes pripažįstantiems darbuotojams.