Kai kalbama apie tikras ir prasmingas naujoves, svarbu ne įkvepiančių idėjų formulavimas, bet tinkamų klausimų, galiausiai atvedančių į sėkmę, pateikimas. Net ir puikiausios idėjos yra tikrai geros tik tada, kai padeda išspręsti verslui iškilusius sunkumus.

Senų nuostatų ir paplitusio požiūrio „mes visada taip darydavome“ atsikratyti padedanti knyga leis originaliau ir tinkamiau kelti idėjas užduodant taiklius, prasmingus klausimus apie savo organizaciją, klientus, prekės ženklą, rinkas, tikslus, konkurentus, finansus, gaminius, procesus ir t.t.

Kūrybingumo ir naujovių mokytojas Arthuras B. VanGundy'is sako, kad neretai bendrovės imasi spręsti problemą dar prieš aiškiai ją apibrėždamos. Organizacijos nesugeba užduoti teisingų klausimų, tiksliai apibrėžiančių jų strateginius iššūkius. Žmonės iškelia gerų idėjų vien tam, kad išlaikytų strateginę kryptį – nė nesusimąstydami, ar ji tinkama. Juos taip varžo senos tradicijos ir kultūra, rinkos nežinomybė, vadovybės abejingumas, o gal darbas toks įtemptas, kad tiesiog lengviau yra laikytis pasirinkto kurso. Esant tokioms aplinkybėms, beveik neįmanoma sukurti tikrai naujoviškos gaminių, procesų ar plėtros strategijos. Naujovių link padeda atsirinkti klausimus, skatinančius kūrybinį mąstymą ir naujoves visoje jūsų organizacijoje.

 

Filosofijos daktaras Arthuras B. (Andy‘is) VanGundy‘is – tarptautiniu mastu žinomas idėjų „gaminimo“ technikos ir naujovių iššūkių formulavimo specialistas, daugiau kaip 15 knygų autorius. Jis – Oklahomos universiteto komunikacijos profesorius ir „VanGundy & Associates“, kūrybos ir naujovių konsultavimo įmonės, pirmininkas. Jo klientai - „Air Canada“, „Hershey Foods“, „Monsanto“, „Xerox“ ir kt.