Kaip kaupti įgytą patirtį ir teisingą praktiką, įsitvirtinusią tūkstančių darbuotojų galvose, kaip ja pasidalyti? Žinių vadyba - įmonės, organizacijos praktinės patirties kaupimas, kūrimas, atranka, taikymas ir keitimasis informacija. Tai kompleksinė sritis, apimanti mokymąsi ir plėtrą, informacines technologijas ir žmogiškąjį faktorių. Knygos autorių požiūris ir siūlomos priemonės vertingos bet kuriai origanizacijai, kuri ketina gilintis į žinių vadybos paslaptis. Knygą turėtų perskaityti studentai, specialistai, o svarbiausia - vadovai, kurie tas žinias panaudotų kaip svertą konkurenciniam pranašumui įgyti. Pasak autorių, sunku valdyti žinias, bet galima sukurti ir puoselėti tokią terpę, kurioje žinių vadyba taptų natūralia kompetencija.
